首页 > 职场励志 > 职场中的小人2014-12-17 14:11:59

职场中的小人

职场中的小人

在职场,若无法躲开小人的纠缠与攻讦,恐怕升官加薪无望之外,还经常得莫名奇妙地替人背黑锅。想要躲开小人的危害,除了得认清小人嘴、脸相貌外,更重要的是得制敌机先,抢先在小人出手害人之前,就识破其伎俩。

基本上,小人的伎俩大多不脱以下三种,有些表面上看起来好像与人为善,但其实内藏狠毒机心,必须小心防范,才不至于落如小人所设的圈套。

第一招,无端献殷勤,频频赞美、乱戴高帽子

真实生活中的小人,并不若戏剧演出时,为了表现效果,因而演绎成獐头鼠目状,也不会做一堆明显可识破的坏事。

真正的小人,看起来温良恭俭让,简直岳不群再世。平日里,他可喜欢与人为善了,总是满口好话,到处称赞人,把人捧得高高的。

问题在于,小人吹捧他人时,是虚实交错,一开始讲的很可能真的是你的优点,慢慢地,开始灌水,加入一些不属于你的优点或功劳。如果一时不察,或被虚荣心遮蔽,听信了小人的美丽谎言,恐怕过不了多久,办公室就会开始谣传你尾大不掉,个性难搞,有点能力却耍大牌。

小人们最擅长口蜜腹剑,表面上说得满嘴好话,让人飘飘然不愿否认,再陷入其所框设的陷阱,就想伊甸园里的那条蛇,欺骗夏娃吃禁果的方式,就是用虚实交错的吹捧,吊夏娃上钩。根本是明褒暗贬,明捧暗捅,如果有人无端献殷勤,老是捧你扶你时,就要小心了,恐怕是小人在背后暗地算计。

无端献殷勤的最高施境界,在于真诚赞美、照顾员工,让员工萌生知我者莫若汝,萌生士为知己者死的卖命心态,牢牢把员工掌握在手中,当成自己最好最听话的棋子,以备有朝一日,万一自己惹祸上身时,能有忠心替死鬼当防火墙,挡煞去灾厄。

第二招,拚命找麻烦,吹毛求疵

小人的第二招,就是拚命找你麻烦,对你的工作吹毛求疵,让你觉得待在公司里浑身不自在,只想要逃。搞得你神经紧绷、精神耗弱,注意力无法集中,结果频频出错,被大老板海K狂飙三字经。

能明目张胆地使这招的小人,多半是上司对下属,老鸟对菜鸟,明星员工/皇亲国戚对一般员工,也就是有点上对下的职位不对等关系时。

如果是同事或同等位阶,吹毛求疵的方式比较拐弯抹角一点,例如不经意的挑毛病,问你无法当下回答的问题(但是问题本身其实并不重要,只是想呈现你答不出来的无能状态),扭曲你的发言或报告,尽其所能地从负面打压的角度出发,对外还美其名说,自己甘愿当公司里专门发出建言的黑乌鸦,博得众人同情。再不然就是找麻烦,打压你,让你自信心全失,认为自己是个无用之人,或者根本就剥夺你的职权与工作,让你无事可做,让你觉得自己是公司最多余的人。

第三招,请客吃饭,喝酒嗜赌

小人最常使的第三招,就是招待同事请客吃饭,喝酒玩乐。想尽办法,让被请客的人在上司主管面前丑态毕露,例如找人联合起来拚命向他劝酒(玩游戏、划酒拳、混酒喝),最好能吐在老板跟前,或者大发酒疯,醉得不醒人事。

除此之外,更阴险布局深远,平日和你套交情,让你以为是他好朋友,再约你去声色场所,把你灌醉后逼你说对公司/同仁的不满,甚至让你背上一些不光采的名声。总之,利用声色犬马,把人的名声搞脏搞臭,让老板无法信任此人。

一些出身老实严肃或者平日滴酒不沾的人,很容易就沦陷于小人的吃喝玩乐攻势。

小人出手伤人最厉害而阴险之处,就是把伤害藏在利益之内,把破坏藏在建设之中,明褒暗贬,不实吹捧,你以为他是朋友,其实他只不过是为了框陷你而对你好;你跟他交心说体己话,他忙着收集你的不利言论,广为散播;当你以为对方是你的伯乐时,殊不知他已经在思考如何把你卖了换取自己的利益。

千万小心,如果碰到上述三种情况,防人之心不可无,还是小心闪躲为妙。
105彩票